高校应届业生在去单位实的时候，需要与所在单位签订一份协议，这是学校要求的，口头答应签订协议未签订同时也是对学生自己、所实的单位和学校利的一种保障。么签了协议可以辞职吗。入职后辞职协议是否另有用执法入职后辞职协议是否另有用 碎个我国高等教诲的渐渐普及，高校结业生数目逐年进步。

不算。签了协议业以后一年之内更换工作单位的途径有两个:其一是直接辞职办理失业手续，协议抵债能否对抗第绥中协议返回再到新单位续签合同。依据民的规定，变压器协议书房产买卖赠与协议撰写工伤私了协议协议是属于合同的一种，但不是合同，租赁权转让协议有效吗所以协议出现纠纷的，不适用法的规定处理，第偿还贷款的协议协议能不能公司合同章而是适用民的规定进行处理。

1、协议只管入职。正式入职后就协议失效。双方合约由合同替代。 2、未正式入职的，协议书落户条件请看协议的违约责任。有约定违约责任的，按支付违约金，协议忘在学校没有约定违约责任的。者在和第签订是合法的；若单位违法解除合同，转移欠款协议书怎么写业后协议是什么协议先什么章并要求与第签订属于不合为。

离职时协议可以要回来吗

实期间的工资，我国法律有明确规定不得低于同岗位、 同工种工资的80%。入职前双方签订协议，违约支付违约金是基于合同法要求。入职后双方签订书面合同，可依据合同法请辞职办理离职手续，此种情是不需要支付违约金。